Compensatieregeling overgang ABP nieuwe pensioenstelsel

Op 1 januari 2027 stapt ABP over op een nieuwe pensioenregeling. Deze wijziging kan voor jou als medewerker consequenties hebben voor jouw toekomstige pensioenopbouw. ABP heeft hiervoor een compensatieregeling ingericht. De compensatie is bedoeld als vergoeding voor verminderde toekomstige pensioenopbouw.

Wanneer kom je mogelijk in aanmerking voor compensatie?

Je komt in aanmerking voor de compensatieregeling wanneer:

• Je op 31 december 2026 nog pensioen opbouwt bij ABP;
• Je op dat moment 40 jaar of ouder bent.

Daarnaast kan ABP – als de financiële situatie dit toelaat – een beperkte aanvulling geven als je binnen de leeftijdscategorie 35 tot 44 jaar valt en op 31 december 2026 pensioen opbouwt bij ABP. Of en in welke mate dit gebeurt, bepaalt ABP.

Compensatie wordt automatisch toegevoegd

De compensatie wordt automatisch toegevoegd aan jouw persoonlijke pensioenpot. Je hoeft hiervoor zelf dus geen actie te ondernemen.

Belangrijk
Ga je vóór 1 januari 2027 (deeltijd) uit dienst of minder werken, dan kan dit betekenen dat je geen of minder compensatie ontvangt. Wanneer dit op jou van toepassing is, is het advies je goed te laten informeren door ABP.

Inhoudelijke vragen en vragen m.b.t. jouw persoonlijke situatie?

Voor alle inhoudelijke vragen, voorwaarden en de beoordeling van jouw persoonlijke situatie verwijzen wij naar ABP (www.abp.nl).

Via bijgaande link naar de website van ABP is meer informatie terug te vinden over de compensatieregeling en kun je checken of je in aanmerking komt voor de compensatie.

Pensioenvermogen wordt op 1 januari 2027 verdeeld | ABP

Ga naar ‘Mijn ABP’ voor inzage in je persoonlijke gegevens.